ここはブログ主の「metujin」が社会問題その他「易」に 尋ねたものを解読する「易卦妄想ブログ」です。 metujin ekikyou 日誌は易卦妄想ブログですので 一切の責任の類は負いかねます、了解の上読んで下さい。 典拠は主に「岩波文庫 易経」を引用させてもらっています、 我流でありもし万が一参考にされる方がいた場合は迷惑をかける 可能性もありますので注意事項にも目を通して貰えればと 思います。注意事項アドレスは以下。 http://metujinekikyou.blogspot.jp/2013/04/metujin-ekikyou-metujin.html http://blog.livedoor.jp/metujin/archives/6458861.html http://metujinekikyou.blogspot.jp/2013/06/metujin-ekikyou.html ◇人が欲しがる未来情報の種別、君子用 小人用。
2013年4月23日火曜日
◇metujin ekikyou 日誌 《首相要請の女性役員登用に困惑する「男の職場」》 『風火家人 三』
◇metujin ekikyou 日誌
《首相要請の女性役員登用に困惑する「男の職場」》
『風火家人 三』
---◇記事引用
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130420-OYT1T00306.htm
首相要請の女性役員登用に困惑する「男の職場」
安倍首相がすべての上場企業に対して女性を役員とするように
求めたことで、今後、産業界で登用の動きが加速するとみられる。
---中略---
昨年1月、女性活用に取り組む「ダイバーシティ(多様性)
推進室」を設置し、今年4月入社の事務系総合職では女性比率は
4割まで増えたが、「鉄鋼業界で女性役員の登用が進むのは
だいぶ先」(関係者)との見方が強い。
(2013年4月20日16時41分 読売新聞)
************
---◇ 前段
《安倍首相がすべての上場企業に対して女性を役員とするように
求めたことで、今後、産業界で登用の動きが加速するとみられる。》
◇ 個人的にはこれは経済活動への過度の干渉では無いかと
思います。
上場企業といってもいろいろありますからね、総合商社レベルなら
こういった事も可能かと思いますが。全部っていうのはこれは
あり得ないのではないですかね、
○電福一災害対応の顛末をもってしても解ると思うんですが、
事業内容をよく理解されない方が会社の業務執行に対する
責任と権限を持つのはある意味危険極まりない事だと思いますよ。
経営陣役員というのも一つの職種であるし、
そういう所へまったく現場感覚の無い方を据えて指揮をとったり
させると云うのは逆に生死に関わる事もあると思います、
何が大事で何が必要なのか観えない事だってあるでしょうし、
「易」の見解を聞いてみないとわかりませんが、これは選挙用の
人気取りととられるかもしれないですね。
一応は「易」の見解を伺ってみたいと思います。
---◇「問筮」
◇
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130420-OYT1T00306.htm
《首相要請の女性役員登用に困惑する「男の職場」》
《安倍首相がすべての上場企業に対して女性を役員とするように
求めたことで、今後、産業界で登用の動きが加速するとみられる。》
---◇「問筮本文」
◇
『 役員と云うのは指揮者、責任者としての顔もあるし男性ばかり
の職場会社もあるだろう、そういうところで現場感覚の無い方を
その役目に就かすのはいかがなものか、福一原発災害の顛末を
観て何も感じないのだろうか、?
個人的にはこれは危険極まりない提案だと思うが易ならどう判断
するか、?
安倍首相のこの提案の陰陽は如何に 』
『風火家人 三』
---以降過去倉庫へ---
2013.06.
このブログはツイッター篇の下書きみたいなものなので
もし興味のある方はツイッター篇をご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/metujin-ekikyou/
権力批判的な事が大半ですので、こちらはある程度時間が経ったものは
消しております。
プラスしてブログ主の metujin は勉学浅く、タマに基本を忘れ誤占
したりしてますので、真似するような方はいないと思いますが、
一応正規に易を学ぶ方に迷惑をかけない為の措置でありますので、了承
願いたい、尚特別なものや当て物系の「占」に関しては読む方が検証
できるよう、誤占も含めて残すようにしてあります。
敬白 。
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