ツイッター編共通 『女性議員増へ法案準備 「衆院比例」名簿 男女交互掲載 』 「山沢損 上」

ツイッター編共通
『女性議員増へ法案準備　「衆院比例」名簿　男女交互掲載 』
「山沢損　上」


◇「サブタイトル」
{　それと、問筮文に入れたように、
仕事を納めてもらう側からすれば、女性がやるからといって、法規も納期も
負かるわけでは無い。

この指導的、責任的地位に数値目標を以て女性を入れてというのは、

『　仕事を納めてもらう側への配慮　発想が微塵も無い。　』

ことを意味する、したがって、これまた、

「上九、弗損益之。无咎。貞吉。利有攸往。得臣无家」

の辞が当てはまるのではないでしょうか。
『仕事を納めてもらう側への配慮が無いものは「損」すべしということ。』}



◇「記事掲示板引用」
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454898228/l50

【政治】女性議員増へ法案準備　「衆院比例」名簿　男女交互掲載 [H28/2/8]
--- 略 ---

続き　東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201602/CK2016020702000116.html
--- 略 ---

11 ：名無しさん＠おーぷん ：2016/02/08(月)12:10:31 ID:F7o ×
こんなもん民主主義じゃないし
安倍政権の責任で廃案にしてくれ

///// 引用ここまで　/////


　この手の問筮は過去多々やってあるわけですが、
このテーマに関しても占例を残しておきたいと思います。


◇「問　筮」
『　以前も書いたが役職には性別が関係無い、仕事を納めてもらう側から
すれば、誰がやろうとも、
関係法規、納期等々、負けられないものは負けられない。

女性の場合は性的な制限が有るために労基法には「女性保護規定」というのが
ある。「したがって性によって区別は存在するのである。」

ところが、納期法規、仕事を納める側ともなればかような制限は「無視」
するしかない局面も出てくる。

議員も同じではないか、かような逆差別、民主主義に反するような法案は
あってはならないことだと思う。

この陰陽とは一体何か。』

「山沢損　上」



「卦　　辞」
「損。有孚。元吉。无咎。可貞。利有攸往。曷之用。
　二き可用亨。 」

「山沢損　上」
主卦「山沢損　」(｜：：：｜｜)
変卦「地沢臨　」(：：：：｜｜)
「上爻   爻辞  不損益之。无咎。貞吉。利有攸往。得臣无家。」
「損せずしてこれを益す。咎なし。貞しければ吉なり。
　往くところあるに利ろし。臣を得て家なし。」
「象に曰く、損せずしてこれを益すとは、大いに志を得るなり。」
※(典拠は「岩波文庫易経」より、以降引用は同左　)


□http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/760548
「国会図書館蔵、高島易断　下経七　損上九　　37-38　」
（合略仮名は修正）

《□占　此爻才徳併セ有スルモノ。他人ヲ損セズシテ己レヲ益シ。
之ヲ君二致シ。為二衆望ヲ得ルナリ。又運気愈盛大二向フノ時
トス》

/////　呑象テキストここまで　/////


◇「参考過去ログ引用」
http://metujinekikyou.blogspot.jp/2014/11/metujin-ekikyou.html
2014年11月1日土曜日
metujin ekikyou 日誌ツイッター篇共通　
「女性活躍法案が審議入り＝企業に数値目標義務付け」 「乾為天　初」他

--- 略 ---

///// 引用ここまで　/////

◇
「乾為天　初」爻は旅人在日さん方への「無尽蔵な仕送り政策」の爻です
のでこれまた趣旨が透けてみえるわけです。


◇「参考過去ログ引用」
http://metujinekikyou.blogspot.jp/2015/08/blog-post_8.html
2015年8月8日土曜日
ツイッター篇共通 『女性活躍推進法案が衆院通過　企業に目標義務付け 』
「雷天大壮　四」

--- 略 ---

◇「サブタイトル」
　『ですから、こういう法案を作るからには、女性の側にも覚悟を
　説かなかったらダメなわけです。』

///// 引用ここまで　/////


◇「参考過去ログ引用」
http://metujinekikyou.blogspot.jp/2015/06/5.html
2015年6月6日土曜日
ツイッター篇共通 『国連が決定！｢管理職の5割を女性化｣の衝撃』
「風雷益　上」

--- 略 ---

///// 引用ここまで　/////


◇「女性首長登用参考過去ログ」
http://blog.livedoor.jp/metujin-ekikyou/archives/35056752.html
2013/12/215:14
metujin ekikyou 日誌　ツイッター篇　
① 『安倍総理が言及「都知事候補は若い女性がいい」
「異○なる首相閣下の見識」』 「雷水解　初」

---略---

□「サブタイトル」
「この卦は韓国石油製品備蓄計画の時と同じ陰陽」

/////　引用ここまで　/////


◇「女性役員登用参考過去ログ」
http://blog.livedoor.jp/metujin-ekikyou/archives/35133076.html
2013/12/246:24
metujin ekikyou 日誌　③ツイッター篇
『安倍総理が言及「都知事候補は若い女性がいい」
「異○なる首相閣下の見識」』「地の章」 「雷水解　初」

/////　引用ここまで　/////



◇「参考過去ログ引用」
http://metujinekikyou.blogspot.jp/2015/09/blog-post_22.html
2015年9月22日火曜日
ツイッター篇共通 『「堀江貴文氏 ワタミの経営不振を分析」　
大壮の陰陽を使う場合の 　注意点』
「大壮　二爻　四爻」「地雷復　上」』

--- 略 ---

◇「サブタイトル」
『　この項、昨日投稿した
｛お局様の疾(やまい)が行き着くところは「地雷復　上」｝
　続き兼用。』

///// 引用ここまで　/////

　この占例は直接的には関係ないですが、引用しておきます。


◇◇　このテーマ結論　◇◇


　この場合はどれをメインにするかというのは無いわけですが、
「乾為天　初」(｜｜｜｜｜｜)「大壮　四」(：：｜｜｜｜)
「益　上」(｜｜：：：｜)「解　初」(：：｜：｜：)


◇　以前から書いてきたことですが、
女性役員の問題は、上記企業様であるとか、取引先関係、その断れない
関係のあるところから「落下傘」で入ってくる「女性役員」には企業秘密
等々、要注意としてきたわけです。
～～～～～～～～～～～～～～～～

　そのＲ＆Ｄ「開発費」をかけた企業のお宝は絶対に死守　・・・・
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


そして「天」(｜｜｜)というのは「公」も意味しますので、そういうところ
からの支援を受けた候補が　・・・

　以前から書いているように、米英「坎」(：｜：)民族の方々が我が国を
戦後統治するのに作った、

「坎為水分断統治」(反目の統治手法)(：｜：：｜：)
この統治ヒエラルキーに於いては、四爻の番頭手代の地位に韓国だの旅人在日
の方々が四爻、初爻の「公」(｜｜｜)たる地位に就いたわけですね。

初爻はといいますと、当然我らが日本民族。

それでこれまた以前解説したように、
「乾為天　上」(｜｜｜｜｜｜)(：｜｜｜｜｜)は「ブラックホール的特定の
外国への仕送り政策」ので爻であり、

「乾為天　初爻」は旅人在日の方々への「仕送り政策」の爻です。
(　在特会の方々が在日特権であると問題視するものがこれ。)

「仕送り」というのは何も金銭的なものだけでは無く、金銭に変わりうる
「企業秘密」的なものも意味するわけです。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

となればどこが、誰が音頭をとっているのかも　・・・

「益　上」は身勝手な利益を云う爻であり、(しかも外国の薫りが　・・・)
「解　初」はその方策に乗らない
のことを以て「咎無し」にすることが出来る爻です。

そして今回の得卦であるところの、
「山沢損　上」(｜：：：｜｜)(：：：：｜｜)
「上九、弗損益之。无咎。貞吉。利有攸往。得臣无家」

これまた上爻。「卦外(国)の薫り」
～～～～～～

　要するにこの女性の活躍云々というのは、上記に書いた懸念から云えば
日本企業の「企業秘密を　・・・」を「その他」の○○です。

これはパクリ焼き畑を得意とする韓○だとか、が得意とするパターン。


◇◇『地道な研究、下準備、＆「始末」を得るのが先。』◇◇

これまた以前から投稿しているように、てっとり早く外国(日本)から技術やら
なんやらを入れて　・・・
というのは基礎が出来ていないのであるから韓国がインドネシアに作った製鉄所
が爆発したように、ウクライナに売った列車が使い物にならなかった
ように　・・・

そして近くはＵＡＥに売った六十年保証の原発の雲行きが危うくなってきた
ように。

所詮は他人の「褌」を当てにした事業というのは「始末」や「節」の
意識が薄く、
「不始末、不始末の連続」となり、ついにはあっちこっちで「罪」を作って
置いてくるようになる。

したがって、外国の薫りのする候補者に対してはこれを「損」するのが

「上九、弗損益之。无咎。貞吉。利有攸往。得臣无家」

なのであり、何かを日本側から仕送りするのでは無く、「始末」を身につけて
もらえるよう支援するのが本当の支援　・・・

◇◇
　それと、問筮文に入れたように、
仕事を納めてもらう側からすれば、女性がやるからといって、法規も納期も
負かるわけでは無い。

この指導的、責任的地位に数値目標を以て女性を入れてというのは、

『　仕事を納めてもらう側への配慮　発想が微塵も無い。　』
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ことを意味する、したがって、これまた、

「上九、弗損益之。无咎。貞吉。利有攸往。得臣无家」

の辞が当てはまるのではないでしょうか。
『仕事を納めてもらう側への配慮が無いものは「損」すべしということ。』

要するにこの「大競争時代」に於いては、性を超えて適材適所をやらないと、
競争から落伍し、結局その国、企業、団体は置いていかれるということになる
わけです。


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